| Código | Titulo | Tipo de Competência | Pergunta | Ativo |
| 1 | COMPORTAMENTAL | ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO | Realiza suas atividades dentro do prazo estimulado sem desperdício de tempo? | SIM |
| 2 | COMPORTAMENTAL | AGILIDADE | Desenvolve as atividades com rapidez para cumprir metas de produtividade? | SIM |
| 3 | COMPORTAMENTAL | ANÁLISE CRÍTICA | Apresenta habilidade de interpretar informações, questionando-as e traduzindo-as em diretrizes? | SIM |
| 4 | COMPORTAMENTAL | ATENÇÃO | Executa suas atividades sem se dispersar, com a concentração necessária? | SIM |
| 5 | COMPORTAMENTAL | COMPORTAMENTO ÉTICO | Age com integridade e transparência, priorizando a honestidade e a verdade nas interações? | SIM |
| 6 | COMPORTAMENTAL | COMPREENSÃO | Apresenta a capacidade de entender e interpretar orientações verbais e escritas? | SIM |
| 7 | COMPORTAMENTAL | COMPROMETIMENTO | Desenvolve compromisso com os resultados, de forma a tomar todas as providências necessárias para atingir os objetivos? | SIM |
| 8 | COMPORTAMENTAL | COMUNICAÇÃO | Expressa-se de maneira clara e objetiva, tanto verbalmente quanto por escrito? | SIM |
| 9 | COMPORTAMENTAL | COMUNICAÇÃO ESCRITA | Expressa-se de maneira clara e objetiva através da escrita? | SIM |
| 10 | COMPORTAMENTAL | COMUNICAÇÃO VERBAL | Comunica-se maneira clara, de forma que o ouvinte compreenda com facilidade? | SIM |
| 11 | COMPORTAMENTAL | CRIATIVIDADE | Demonstra facilidade para encontrar novas idéias e solucionar problemas diários? | SIM |
| 12 | COMPORTAMENTAL | DINAMISMO | Apresenta versatilidade para lidar de forma ágil com assuntos e atribuições diferentes ao mesmo tempo? | SIM |
| 13 | COMPORTAMENTAL | DISCRIÇÃO | Apresenta atitudes comedidas, sem se expor de forma negativa diante do ambiente profissional, preservando uma imagem positiva de si mesmo? | SIM |
| 14 | COMPORTAMENTAL | EQUILIBRIO EMOCIONAL | Mantém a calma diante de situações adversas sem perder o equilíbrio emocional? | SIM |
| 15 | COMPORTAMENTAL | FLEXIBILIDADE | Relaciona-se com diferentes pessoas, trabalha com diversas atividades, muda estratégias e tenta novas possibilidades para atingir resultados? | SIM |
| 16 | COMPORTAMENTAL | FOCO EM RESULTADOS | Conduz os processos de modo a atingir os resultados esperados? | SIM |
| 17 | COMPORTAMENTAL | LIDERANÇA | Conduz a equipe, influenciando e motivando para atingir objetivos do setor e da organização? | SIM |
| 18 | COMPORTAMENTAL | NEGOCIAÇÃO | Apresenta capacidade de expor e ouvir idéias, argumentar, persuadir e chegar a soluções produtivas? | SIM |
| 19 | COMPORTAMENTAL | ORGANIZAÇÃO | Mantém seu local de trabalho organizado, facilitando a localização de objetos e documentos? | SIM |
| 20 | COMPORTAMENTAL | ORIENTAÇÃO (ORIENTADO A APRENDIZAGEM) | Treina e orienta para situações novas e projetos novos? | SIM |
| 21 | COMPORTAMENTAL | PLANEJAMENTO | Prioriza suas ações tendo em vista os objetivos e/ou resultados esperados e os meios para atingí-los? | SIM |
| 22 | COMPORTAMENTAL | RELACIONAMENTO INTERPESSOAL | Relaciona-se de forma positiva e produtiva com diferentes tipos de pessoas na convivência diária, em busca de resultados? | SIM |
| 23 | COMPORTAMENTAL | SABER OUVIR | Ouve com atenção demonstrando interesse e empatia? | SIM |
| 24 | COMPORTAMENTAL | TOMADA DE DECISÃO | Avalia o contexto e escolhe uma entre várias alternativas para ações a serem tomadas? | SIM |
| 25 | COMPORTAMENTAL | TRABALHO EM EQUIPE | Relaciona-se de forma positiva, mantendo um ambiente de alto astral, na busca de objetivos comuns? | SIM |
| 26 | COMPORTAMENTAL | VISÃO ESTRATÉGICA | Percebe o rumo dos acontecimentos e, com isso, cria ou aperfeiçoa estratégias de sucesso para potencializar resultados? | SIM |
| 27 | INSTITUCIONAL | ÉTICA | Age com integridade e transparência, priorizando a honestidade e a verdade nas interações profissionais que coincidem com os valores Institucionais? | SIM |
| 28 | INSTITUCIONAL | ÉTICA | Age com integridade e transparência, priorizando a honestidade e a verdade nas interações profissionais que coincidem com os valores Institucionais? | SIM |
| 29 | INSTITUCIONAL | FOCO NO CLIENTE | Realiza suas atividades priorizando o atendimento ao cliente? | SIM |
| 30 | INSTITUCIONAL | GESTÃO DO NEGÓCIO | Conhece a importância da prestação de Saúde vinculada ao Sistema Único de Saúde (SUS) para desenvolvimento da sociedade? | SIM |
| 31 | INSTITUCIONAL | SISTEMA DE QUALIDADE | Conhece o conceito de Qualidade e sua aplicação? | SIM |
| 32 | TÉCNICA | ANÁLISE DE CONTAS | Realiza montagem de conta hospitalar mediante regras de faturamento SUS? | SIM |
| 33 | TÉCNICA | ANÁLISE DE CONTAS MÉDICAS | Realiza montagem de conta hospitalar mediante regras de faturamento SUS? | SIM |
| 34 | TÉCNICA | ANÁLISE DE RISCO | Reconhece, analisa e monitora os riscos assistenciais controversos à segurança do paciente? | SIM |
| 35 | TÉCNICA | ANÁLISE DE SISTEMAS | Utiliza análise de sistema no desenvolvimento de seus aplicativos? | SIM |
| 36 | TÉCNICA | BANCO DE DADOS RELACIONAIS | Conhece a estrutura dos bancos de dados relacionais tais como: Oracle, Sy Base; Acess e My SQL? | SIM |
| 37 | TÉCNICA | CNES | Conhece a estrutura do Cadastro Nacional de Estabelecimento de Saúde desde a parte técnica, física e profissional? | SIM |
| 38 | TÉCNICA | CÓDIGO DE ÉTICA NO SERVIÇO SOCIAL | Conhece e aplica os conceitos do código de ética do serviço social? | SIM |
| 39 | TÉCNICA | CONTRATO DE GESTÃO | Tem noções das metas estabelecidas no contrato do hospital com a Secretaria da Saúde? | SIM |
| 40 | TÉCNICA | DIETOTERAPIA | Conhece dietas hospitalares? | SIM |
| 41 | TÉCNICA | DIREITO CIVIL | Possui noções de Direito Civil aplicado a família? | SIM |
| 42 | TÉCNICA | EQUIPAMENTOS E MATERIAIS | Reconhece os materiais nas suas características assim como os equipamentos para processá-los? | SIM |
| 43 | TÉCNICA | EQUIPAMENTOS, MATERIAIS E INSTRUMENTOS CIRÚRGICO | Possui conhecimentos técnico-científicos e habilidades para manuseio dos equipamentos, materiais e instrumantais cirúrgicos? | SIM |
| 44 | TÉCNICA | ESTATÍSTICA | Utiliza dados estatísticos disponíveis e ou cria outros para acompanhar a evolução de seus processos? | SIM |
| 45 | TÉCNICA | GERENCIAMENTO DE INDICADORES | Analisa os indicadores e promove tomadas de ações? | SIM |
| 46 | TÉCNICA | GESTÃO DE PESSOAS | Conhece as políticas e práticas de uma Instituição para orientar o comportamento humano e as relações interpessoais no ambiente de trabalho? | SIM |
| 47 | TÉCNICA | GESTÃO DE PROJETOS | Aplica técnicas, conhecimentos e habilidades para garantir que um projeto tenha sucesso passando pelas etapas de planejamento, execução e atividades de controle? | SIM |
| 48 | TÉCNICA | GESTÃO DE SAÚDE | Conhece os processos de Instituição Hospitalar? | SIM |
| 49 | TÉCNICA | GESTÃO DE SAÚDE HOSPITALAR | Conhece os processos de Instituição Hospitalar? | SIM |
| 50 | TÉCNICA | HARDWARE | Desenvolve projetos físicos e lógicos de infraestrutura? | SIM |
| 51 | TÉCNICA | IDENTIFICAÇÃO DE RISCOS | Possui capacidade de reconhecer os riscos assistenciais controversos à segurança do paciente? | SIM |
| 52 | TÉCNICA | INFORMÁTICA | Conhece ferramentas básicas de informática para elaboração de documentos? | SIM |
| 53 | TÉCNICA | INFRAESTRUTURA | Realiza manutenção de equipamentos tais como: impressoras, computadores e estabilizadores? | SIM |
| 54 | TÉCNICA | LEGISLAÇÃO SOCIAL | Possui conhecimento ECA, Estatuto do Idoso, Loas, legislação previdenciária do SUS e do SUAS? | SIM |
| 55 | TÉCNICA | LEGISLAÇÃO SUS | Conhece portarias e tabela unificada de procedimentos? | SIM |
| 56 | TÉCNICA | LEGISLAÇÃO TRABALHISTA | Desenvolve rotinas administrativas de acordo com a legislação trabalhista brasileira? | SIM |
| 57 | TÉCNICA | LINGUAGEM DE PROGRAMAÇÃO | Conhece linguagem de programação tais como: Visual Dot Net, Asp, Java Script e Html? | SIM |
| 58 | TÉCNICA | METODOLOGIA DIDÁTICA | Identifica, planeja, aplica e avalia os treinamentos com metodologia pertinentes às necessidades? | SIM |
| 59 | TÉCNICA | MÉTODOS DE ESTERILIZAÇÃO E DESINFECÇÃO | Acompanha as inovações e tecnologias vinculadas aos novos materiais para processamento nos métodos de desinfecção e esterilização? | SIM |
| 60 | TÉCNICA | NORMAS DE SEGURANÇA ALIMENTAR | Atua de acordo com normas de segurança alimentar? | SIM |
| 61 | TÉCNICA | NORMAS E LEGISLAÇÃO | Conhece normas e legislação voltadas para sua área de atuação? | SIM |
| 62 | TÉCNICA | PGRSS | Conhece programa de gerenciamento de resíduos de serviços de saúde e sua aplicabilidade? | SIM |
| 63 | TÉCNICA | PREPARO DE MEDICAÇÃO | Possui conhecimento técnico / científico e habilidade para o processo de administração de medicação? | SIM |
| 64 | TÉCNICA | PREPARO E ADMINISTRAÇÃO DE MEDICAÇÃO | Possui conhecimento técnico / científico e habilidade para o processo de administração de medicação? | SIM |
| 65 | TÉCNICA | PREVENÇÃO DE INFECÇÃO DO SÍTIO CIRÚRGICO | Possui conhecimento técnico-científico para prevenção de infecção de sítio cirúrgico? | SIM |
| 66 | TÉCNICA | PREVENÇÃO DE INFECÇÃO HOSPITALAR | Reconhece a importância da assistência de enfermagem adequada para prevenção de infecção hospitalar? | SIM |
| 67 | TÉCNICA | PROCESSO DO PACIENTE CIRÚRGICO | Possui conhecimento da assistência de enfermagem no paciente pré e pós operatório? | SIM |
| 68 | TÉCNICA | PROCESSO DO PACIENTE PRÉ E PÓS OPERATÓRIO | Possui conhecimento da assistência de enfermagem no paciente pré, intra e pós operatório? | SIM |
| 69 | TÉCNICA | PROCESSO DO PACIENTE PRÉ, INTRA E PÓS OPERATÓRIO | Possui conhecimento da assistência de enfermagem no paciente pré, intra e pós operatório? | SIM |
| 70 | TÉCNICA | REDE | Administra a rede e conhece sua aplicabilidade e componentes? | SIM |
| 71 | TÉCNICA | ROTEADORES E SWITCH | Conhece configuração de roteadores e Switch? | SIM |
| 72 | TÉCNICA | ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL | Conhece rotinas de administração de pessoal, tais como: Admissão, jornada de trabalho, cálculos de folha de pagamento, férias, encargos sociais, benefícios e processo de demissão de colaborador? | SIM |
| 73 | TÉCNICA | SAE (SISTEMATIZAÇÃO DA ASSISTÊNCIA DA ENFERMAGEM) | O Cuidado à assistência ao paciente está embasado na realização do SAE? | SIM |
| 74 | TÉCNICA | SEGURANÇA EM TI | Reconhece os riscos que a falta de segurança pode impactar na instituição? | SIM |
| 75 | TÉCNICA | SISTEMA INFORMATIZADO | Conhece sistema operacional e sua aplicabilidade no decorrer de suas atividades? | SIM |
| 76 | TÉCNICA | SISTEMA INFORMATIZADO | Possui conhecimento em sistema de Gestão Hospitalar? | SIM |
| 77 | TÉCNICA | SISTEMAS INTERLIGADOS | Conhece ferramentas para confecção dos diagramas de dados, arquivos e relacionamento de processos? | SIM |
| 78 | TÉCNICA | SISTEMAS OPERACIONAIS CLIENT | Possui conhecimentos em sistemas operacionais em suporte de Windows e Linux em computadores? | SIM |
| 79 | TÉCNICA | SISTEMAS OPERACIONAIS II | Realiza suporte Windows e Linux e suas ferramentas nos servidores? | SIM |
| 80 | TÉCNICA | SISTEMAS OPERACIONAIS SERVER/CLIENT | Conhece a importância dos sistemas operacionais servers e consegue identificar sua relação com os clients? | SIM |
| 81 | TÉCNICA | SOFTWARE | Conhece desenvolvimento, gerenciamento e implantação de software? | SIM |
| 82 | TÉCNICA | TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS | Conhece rotinas administrativas para desenvolvimento de atividades no seu dia-a-dia? | SIM |
| 83 | TÉCNICA | TÉCNICAS DE ARQUIVO | Conhece técnicas de organização e controle de arquivo? | SIM |
| 84 | TÉCNICA | TÉCNICAS DE ATENDIMENTO | Realiza atendimento de maneira cordial, paciente e atenciosa com o cliente interno e externo? | SIM |
| 85 | TÉCNICA | TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO | Conhece rotinas de recrutamento e seleção, tais como: triagem de currículos, recrutamento de pessoal, aplicação de dinâmicas, testes e entrevista de candidatos? | SIM |
| 86 | TÉCNICA | TÉCNICAS DE TREINAMENTO | Conhece rotinas de recrutamento e seleção, tais como: triagem de currículos, recrutamento de pessoal, aplicação de dinâmicas, testes e entrevista de candidatos? | SIM |